Über uns:

Seit 2010 haben wir es uns bei der DAA zur Aufgabe gemacht, die Energiewende mittels unserer maßgeschneiderten Sales Lösungen weiter voranzutreiben. Über unsere selbst entwickelte Online Plattform generieren wir Leads, durch welche Immobilienbesitzer:innen und Handwerksbetriebe miteinander vernetzt werden und so der Vertrieb, unter anderem von Photovoltaik und Heiztechnik, vereinfacht wird. 

Seit 2017 sind wir außerdem stolzer Teil der Bosch-Gruppe und mit rund 60 Mitarbeitenden im DACH-Raum aktiv. 

Ab sofort suchen wir einen Legal und Compliance Manager (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.), der oder die unser Team in Hamburg vervollständigt. 

Deine Aufgaben:

• Du leistest einen Beitrag zur rechtskonformen Erweiterung von Funktionen und Datenflüssen unserer Plattform 
• Du unterstützt bei der Entwicklung von datenschutzkonformen Lead Strecken und Verträgen, sowie einer datenschutzkonformen Customer Journey 
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Legal und unserer externen Datenschutzkanzlei zusammen 

Das bringst du mit:

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1 Niveau)
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Datenschutz-, Wettbewerbs- und Vertragsrecht 
• Du kommunizierst offen, direkt und auf Augenhöhe
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert 

Das bieten wir dir:

• Attraktive Bedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit an mehreren Tagen pro Woche, sowie ein modernes Büro mit Blick auf die Elphi und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U3, Bus, Hbf).
• Wachstumspotenzial: Bei uns erwartet dich eine Position mit vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, in der du dich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten kannst.
• Unterstützende Kultur: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen.
• Zahlreiche Benefits: Bosch-Mitarbeiterrabatte, OpenUp, Bezuschussung HVV-Profiticket/Deutschlandticket, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Jobrad und mehr.
• Dir fehlt hier etwas? Dann melde dich bei uns und sage uns, was du brauchst, um mit uns den nächsten Schritt zu gehen. 

Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität!

Ansprechpartnerin:

Manuela Roppelt 
Recruiting/Team HR